Стажировки для студентов: как не пропустить набор
Многие компании набирают стажёров по расписанию: открывают отбор, проводят тесты и собеседования, а потом стажировка идёт несколько месяцев. Если узнать о наборе в последнюю неделю, можно не успеть пройти тестовое.
Что сделать заранее:
- Составьте список компаний и направлений, которые вам интересны.
- Найдите на сайте компании сроки подачи и отметьте у себя дату за 2–3 недели до начала.
- Подготовьте резюме на одну страницу: учёба, проекты, навыки, ссылки на работы.
- Прочитайте условия на сайте компании: курс, формат (очно или удалённо), занятость в часах.
Как совмещать с учёбой. Узнайте у компании, сколько часов в неделю занимает стажировка и можно ли работать неполный день. С учащимися очной формы можно заключить срочный трудовой договор, если вы с работодателем договорились об этом [1].
Где искать. Карьерные страницы компаний, карьерный центр вуза, сайты по поиску работы. Подробнее → /vakansii-stazhera/
Частые вопросы
С какого курса берут на стажировку?
Это решает компания. Требования к курсу смотрите на её странице набора.
Платят ли стажёрам?
Если стажёр работает по трудовому договору, ему платят зарплату не ниже МРОТ: с 01.01.2026 — 27 093 ₽ в месяц за полную норму, в регионе может быть выше [5]. Остальные условия — у компании.
Можно ли стажироваться в другом городе?
Многие компании называют формат на странице набора: офис, гибрид или удалённо.
Источники
- [1] Трудовой кодекс РФ, ст. 59 (срочный трудовой договор с лицами, обучающимися по очной форме) — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
- [5] Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ (ст. 1 закона № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»): МРОТ с 01.01.2026 — 27 093 ₽ в месяц — http://www.kremlin.ru/acts/bank/52618 ; https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_520032/